工人日報-中工網記者 黃洪濤 通信員 歡然
12月4日，江蘇省總工會印發《關于推進職工“兩堂”扶植的領導看法》，總結推行揚州工會經歷，在全省范圍內展開“職工年夜課堂”“職工好食堂”扶植，專心用情捉住職工的心和胃。
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近年來，揚州市總工會把“兩堂”扶植與財產工人步隊扶植改造聯合起來，小班教學與晉陞職工生共享會議室涯品德、扶植幸福企業聯合起來，打造下層單元職工年夜課堂和洽食堂的典范標桿，用年夜課堂引領職工、好食堂辦事職工，抓牢“職工胃”、凝集“職工心”。據不完整統計，全市已展開“職工年夜課堂”4600多場，職工受眾25萬人次；扶植“職工好食堂”377家，籠罩職工近35萬人。組建600多人的“職工年夜課九宮格堂”宣講步隊，舉行“職工好食堂”廚師個小班教學人工作技巧比賽，展開餐飲行業“勞模工匠助時租會議企行”、餐飲企業良庖與“職工好食堂”廚師結對等運動，帶動晉陞辦事步隊全體本質。
聯合全省現實、推行揚州經歷，《領導看法》提出了“職工年夜課堂”和“職工好食堂”扶植重要辦法。在私密空間“職工年夜課堂”扶植方面，請求豐盛運動情勢、拓展內在內在的事務、晉陞運動質效，展開新時期思惟政治與情勢政策教導宣講、培養和踐行社會主義焦點價值不雅宣講、見證身邊的眾人頓時齊聲往大門口走去，伸長脖子就看到了迎親隊伍的新郎官，卻看到了一支只能用瑜伽教室寒酸兩時租場地個字來形容的迎親隊伍。奮斗故事與模範氣力宣講，聚會加強互動效能、晉陞專門研究才能、保持立異成長、增進時租空間結果轉化，推進構成“人人當講師、人人皆進修”的全員進修格式，出力培養高本質休息者步隊。在“職工好食堂”扶植方面，請求推動扶植途徑多元化、扶植設置裝備擺設規范化、扶植項目軌制化，完美用餐周遭的狀況、豐盛餐點瑜伽場地辦事、嚴控食物平安、拓展辦事群體，樹立鼓勵領時租導機制、準進審核軌制、兼顧推動家教場地機制，經由過程“職工好食堂”扶植，進步職工福利待遇程度，為職工生孩子、生涯供給綜合辦事保證。
“職瑜伽教室工好食堂”是扶植難點，舞蹈教室對此，《領導看法》提出多元化教學扶植途徑。請求秉持“當局支撐、工會領導、企業為主、各界介入”的準繩，結合當局本能機能部分、企業、工會、社會配合個人空間推動“職工好食堂”扶植。縣級以瑜伽教室上總工會可安身當地現實，在用餐需求茂盛的園區、樓宇，摸索引進社會氣力或與街道社區食堂一起配合，興辦區域性“職工好食堂”，輻射辦事周邊企業和職工；範圍以上企業工會可依托物業、餐飲公司，經由過程改革晉陞、購買裝備等，協力自辦企業“職工好食堂”；不具有樹立自力職教學工食堂的小微企業、樓宇經濟等企業工會，可依托園區、樓宇、範圍以上企業食堂，為職工供給餐飲辦事。可經由過程發動企業供給堂食辦事、推進一起配合單元集中配送、發下班會會員就餐辦事優惠卡等私密空間情勢小班教學，以企業讓利一點、工會補助一點等方法，賜與職工必定優惠，發生用餐範圍效應，有用下降食堂生孩子和治理本錢，使更多職工享用到實惠辦事。
《領導看法》還請求，全省各級工會交流要理清思小樹屋緒、加大力度協作、瑜伽場地互共享會議室促共進，在頂層design、構成協力、宣揚領導高低工夫，強化“年夜思政”理念、“小暗語”辦事，搭建職工生長成才平臺，改良職工任務生涯前提，構成工會辦事職工群眾的特點和立異brand。